2026年，企业AI的应用命题已从“拥抱新技术”全面转向“业务深水区验证” 。企业迫切需要一套能打通 “算力-平台-场景-安全”全链路的落地实操方案 。

1月22日-23日，用友企业AI实战训练营全新起航，与往期不同，本次训练营实现了课程体系、实战深度与交付模式的三重升级。来自制造、医疗、零售、能源、金融等领域的百余位企业管理者和技术骨干，在两天的高强度实战中，完成了从“构建简单助手”到“孵化全能数字员工”的质变。

01、认知与身份的升级 构建有组织、有权限的“数智员工”

而本次训练营的核心升级，在于引入了“数智员工”的完整定义 。结合某集团 8000 个数智员工高效运转、财务共享中心智能审批等标杆案例，呈现了数智员工在降本增效、优化体验中的核心价值。针对数智员工管理的问题，专家详解了 “统一门户 + 角色权限” 的管理方案，像真人员工一样有组织归属、可精准管控，为学员搭建了清晰的认知框架。

从“工具”到“角色”：学员们在实战中深刻体会到，智能体不再是一个冷冰冰的各种工具，而是拥有组织架构、岗位身份、独立账号的“虚拟同事” 。

10分钟极速上岗：基于用友BIP智能平台，学员们现场挑战“10分钟构建一个数智员工”。不同于泛泛的闲聊AI，这个“数智员工”通过挂载企业专属知识库，能够精准处理复杂的内部咨询 。

权限即安全：训练营特别强化了企业级权限管控的实战教学。学员亲手配置了“谁可见、谁可用”的权限策略，确保这位“数智员工”在合规的安全边界内开展工作 。

02、业务深度的升级 以“意图流”打通业务执行的最后一环

如果说“对话”是AI的表层能力，那么“执行”则是本次训练营攻坚的核心。课程内容从单一的功能点教学，全面升级为对“智友（超级入口）”与“意图流（Intent Flow）”的深度实操 。

拒绝“纸上谈兵”：在“日程管理”与“合同处理”实战中，学员们不再满足于文本生成，而是通过配置API节点与代码块，构建了复杂的“意图流” 。

业务真闭环：现场演示的智能体不仅能听懂“帮我约个会”的指令，更能自动调用系统接口查询参会人忙闲状态、预定会议室、并最终生成日程卡片 。这种 “能思考、会办事”的能力，标志着企业AI应用正式从“辅助咨询”迈向了“核心业务流转” 。

03、交付模式的升级 FDE从“技术支持”进阶为“场景孵化师”

“FDE驻场”虽然是用友训练营的传统优势，但在本次全面升级的课程体系下，FDE的角色也发生了根本性的转变。

从“操作指导”到“共创场景”：面对更加复杂的业务流（如Data Agent销售分析、合同OCR识别入库），FDE工程师不仅仅是解决“账号登录”、“按钮在哪”或“下一步怎么做”的技术问题，而是化身为 “场景孵化师”，围绕企业高频业务场景辅助学员进行实战演练。

全栈技术兜底：他们与学员并肩作战，深入探讨如何将企业的业务逻辑转化为AI能理解的Schema和意图配置，现场协助调试API接口与数据清洗流程 。这种 “咨询+实施+带教”三位一体的交付模式，确保了学员不仅能“听得懂”，更能将一个个真实的业务痛点现场转化为可运行的AI应用 。

04、底座能力的升级 全栈适配，算力无忧

为了支撑更复杂的企业级应用，本次训练营还将视野拓展到了底层算力与部署架构。详细介绍了“公有云接入，云端托管，本地部署”三种企业AI算力接入模式。

从算力卡的选择（如英伟达、国产海光/华为昇腾）到本地化模型的微调部署，训练营为企业提供了一份详尽的 “算力-模型-应用”全栈避坑指南 。

用友企业AI实战训练营的全面升级，是对企业数智化转型深化期的精准回应。通过两天的极限实战，我们看到的不仅是AI应用的普及，更是“人机协同”新范式的确立。在这里，技术不再是门槛，FDE不仅是老师更是战友，每一个业务构想都能找到落地的土壤。未来，用友将继续以这种高标准、全栈式、实战化的培训体系，助力更多企业在AI时代跑出加速度。